Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Задачи:
- Подбор сотрудников на разные должности, от линейных до офисных. Вакансии (3-5 в месяц) интересные и разноплановые, что позволит получить опыт в подборе сотрудников сразу в нескольких областях;
- Написание вакансий с душой, не по шаблону;
- Разбор входящих откликов и, при необходимости, холодный поиск;
- Ведение кандидатов до выхода на смену;
- Грамотное ведение всех личных кабинетов, своевременная актуализация информации.
Ждём от Вас:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в подборе сотрудников сегмента HoReCa от 1 года обязателен;
- Опытный пользователь ПК и офисных программ.
Мы предлагаем:
- Красивый и уютный офис, где есть бармен и нет дресс-кода в центре Москвы;
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата на исп. срок 100 000р, далее 130 000р;
- График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня и возможностью после исп.срока работать 2 дня в неделю на удалёнке.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 июня 2024 в Москве