Начальник отдела кадров
от 100 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Строительная компания ищет кандидата на вакантную должность Начальника отдела кадров в единственном числе (офис м. Фили)
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек);
- Прием (в том числе по ГПХ), перевод, увольнение;
- Отпуска, больничные листы;
- Разработка, корректировка ЛНА, ДИ и ШР;
- Утверждение и поддержание в актуальном состоянии ЛНА;
- Подбор персонала (от рабочих специальностей до руководителей);
- Ведение штатного расписания;
- Согласование графиков отпусков, сменности и проверка табеля учета рабочего времени;
- Иные приказы и распоряжения по компании;
- Ведение, хранение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- Подготовка справок, копий кадровых документов;
- Формирование и отправка установленной законодательством отчётности в соответствии с установленными законом сроками;
- Взаимодействие с контролирующими органами;
- Консультирование сотрудников компании по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных актов, а также внутренних правил компании;
- Обеспечение архивного хранения кадровых документов;
- Обеспечение исполнения компанией Трудового Законодательства РФ.
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3;
- Ответственность, высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки.
- место работы м. Фили
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (пятница укороченный рабочий день)
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ
- своевременная заработная плата без задержек
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовое законодательство РФ
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Разработка должностных инструкций
- Кадровый менеджмент
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Штатное расписание
- Подбор персонала
- Оформление больничных листов и отпусков
- Табель учета рабочего времени
- Оформление трудовых книжек
- Разработка локальных нормативных актов
- Прохождение проверок кадровых инспекций
- Самостоятельное ведение кадрового документооборота
- Должностные инструкции
- Подготовка отчетов
- взаимодействие с ФМС
- Трудовой кодекс РФ
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Москва, Улица 1905 года, Краснопресненская набережная, 12
Вакансия опубликована 26 июня 2024 в Москве