Дизайнер / HR (отбор талантов в команду)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов
maryco — студия дизайна. Мы занимаемся визуальной коммуникацией брендов, осуществляем дизайн-поддержку крупного бизнеса. Работаем с лучшими командами на рынке.
У нас молодая команда, креативная сфера работы, мы общаемся на «ты», всегда на связи, решаем вопросы напрямую, поэтому процессы идут быстро. Чтобы больше о нас узнать, приглашаем на наш сайт: https://maryco.ru/
Мы в поисках творческого человека с разносторонним опытом в дизайне, который подхватит процессы по найму талантов в нашу команду.
В твои обязанности будет входить:
— Качественное описание вакансий и публикация их на релевантных ресурсах по поиску сотрудников.
— Ежедневный разбор откликов и формирование шорт-листов с кандидатами для проведения интервью.
— Рассылка и оценка качества тестовых заданий.
— Общение с кандидатами до окончания их стажировки и выхода на работу.
— Ведение базы вакансий и систематизация тестовых заданий.
Ну и конечно, важно искренне гореть своим делом, чтобы расширять нашу команду лучшими специалистами на рынке :)
Мы ожидаем, что ты
- Разбираешься в разных направлениях дизайна и понимаешь, чем UI-UX-дизайнер отличается от коммуникационного :)
- Знаком с дизайнерским софтом и его базовым функционалом — от Figma, Illustrator, 3D Max до Blender и Photoshop.
- В свободное время любишь серфить на просторах Behance, Dribble, DProfile и Instagram в поисках вдохновения.
- Открыт к коммуникации, грамотно говоришь и пишешь, владеешь навыками делового письма.
- А общение по камере в Zoom с разными людьми — это любимая часть твоей работы :)
- Профессиональный опыт в сфере найма персонала и успешные кейсы поиска талантливых сотрудников в компании — большой плюс!
Условия
- Удаленная работа.
- Парт-тайм — загрузка несколько часов в день.
- Оформление по договору: самозанятые, ИП.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Телефонное интервью
- Рекрутинг
- Организация встреч
- Управление HR брендом
- Формирование планов по подбору персонала
- Кадровый менеджмент
- Оценка кандидатов
- Внутренние коммуникации
- Оценка персонала
- Web-дизайн
- Управление талантами
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 1 июля 2024 в Москве