Специалист по кадрам (Junior)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Расчет и администрирование процесса выплаты премий (по итогам работы за месяц) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений;
- Контроль своевременного и корректного занесения информации по KPI на планируемый и отчетный периоды;
- Формирование отчета по расчету KPI сотрудников;
- Выверка данных;
- Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 50 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, больничные листы и др.);
- Оформление и ведение графика отпусков;
- Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК;
- Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.
Требования:
- Высшее образование (экономика, управление персоналом/ профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству);
- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel;
- Умение работать с большим количеством информации;
- Внимательность, аккуратность, усидчивость, умение правильно распределять рабочее время.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы;
- Возможности для роста и развития;
- Красивый, комфортный офис, оборудованный всем необходимым для продуктивной работы;
- Дружный коллектив.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Разработка и внедрение KPI
- Табель учета рабочего времени
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Обучение и развитие
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 29 июня 2024 в Москве